公司動态

爲深化三項制度改革，進一(yī)步優化公司人才隊伍建設，暢通人員(yuán)晉升通道，打造精幹高效、專業突出的營銷團隊，在公司上下(xià)營造“公平、公開(kāi)、競争、擇優”的選人用人良好氛圍。2023年5月9日上午，公司舉行“數據應用事業部銷售經理崗位内部競聘大(dà)會”。公司領導班子、中(zhōng)層管理人員(yuán)、基層員(yuán)工(gōng)代表參加會議，集團紀委派駐紀檢組全過程監督。

本次競聘崗位爲數據應用事業部數據業務銷售經理（副總監），經前期受理報名、資(zī)格審查，共有4名參競人員(yuán)參加本次會議，參加競聘人員(yuán)圍繞個人業績、競聘優勢以及下(xià)步工(gōng)作設想等方面進行競聘演講。

在現場答辯環節中(zhōng)，公司領導班子、中(zhōng)層管理人員(yuán)和事業部總監分(fēn)别對參競人員(yuán)進行提問。參競人員(yuán)在答辯同時也表達了自己對工(gōng)作的熱情，信心和責任心，以及下(xià)一(yī)步工(gōng)作計劃。

本次内部競聘大(dà)會，是公司深化三項制度改革，加強市場營銷團隊建設，激勵員(yuán)工(gōng)幹事創業、擔當作爲的重要舉措，未來将采取更加有效舉措爲員(yuán)工(gōng)成長成才搭建起更寬廣的舞台。